Cursos e Palestras

Neurociência aplicada a gestão e a liderança

CONTEÚDO

Como gerenciar pessoas de forma neurocientífica para maximizar o desempenho. Como otimizar o funcionamento do seu cérebro. A importância de deixar um legado e uma trajetória vitoriosa na empresa. Gestão de desempenho, contrato de expectativas, reforçamento e punição. Motivação e Neuroliderança. 9 estratégias neurocientíficas para alcançar resultados superiores.

RESULTADOS
Como aumentar em 40% o desempenho no trabalho, 31% a produtividade e 3X a criatividade.

CLIMA ORGANIZACIONAL
Aumento do nível de felicidade e do desempenho da empresa com técnicas comprovadas pelas melhores universidades do mundo.

DESEMPENHO
Otimização do funcionamento do cérebro dos colaboradores.

Felicidade no trabalho e performance organizacional

CONTEÚDO

Hábitos mentais científicos relacionados a felicidade e ao sucesso profissional. Os 7 princípios de Harvard para a felicidade. Eficiência e produtividade. 8 passos para ser mais feliz e bem sucedido. Gestão do desempenho e clima organizacional.

RESULTADOS
Maximizar a performance e o nível de felicidade dos participantes com técnicas científicas de Harvard e Wharton.

CLIMA ORGANIZACIONAL
Melhoria no clima, relacionamentos e desempenho organizacional.

DESEMPENHO
Otimização do funcionamento do cérebro dos colaboradores.

Atração, Engajamento e Retenção de Talentos na Era Digital

CONTEÚDO

Como gerenciar talentos na era digital. Como atrair, engajar e reter talentos. Principais fatores de atração, engajamento e retenção. Gestão de pessoas. Liderança.

RESULTADOS
Melhora no desempenho e nos fatores de atração, engajamento e retenção dos talentos da empresa.

CLIMA ORGANIZACIONAL
Maior integração dos talentos da empresa e desenvolvimento de vínculo a cultura e senso de dono.

DESEMPENHO
Diminuição do turn over. Maior assertividade nos fatores de atração, retenção e engajamento dos talentos da empresa.

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